Viene esteso da 12 a 14 anni del figlio o 14 anni dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento il periodo entro il quale è possibile fruire del congedo parentale.
Inoltre, viene esteso da 8 a 14 anni anche il limite di età del figlio per il quale ciascun genitore può assentarsi, alternativamente, per malattia del bambino.
Contestualmente, il numero massimo di giorni fruibili è incrementato da 5 a 10 giorni lavorativi annui, senza diritto alla retribuzione.
